物業(yè)工作深入甲方日常 年中工作總結(jié)獲得肯定
2019年8月12號萬楊物業(yè)京東項目和甲方一起召開了2019度上半年工作總結(jié)，在剛剛過去的618全球好物節(jié)，京東人打贏了這場沒有硝煙卻激勵異常的戰(zhàn)役，再創(chuàng)新高的成績離不開后勤保障的全力支持。
大會伊始，由京東職場管理主管江曾，帶領(lǐng)大家回顧了這半年來京東好管家--江蘇萬楊物業(yè)各部門的工作：工程人員堅守在高壓電房與配電間，保障上半年無重大事故發(fā)生，并定期組織開展防汛斷電演練，時刻做好應(yīng)急準(zhǔn)備；安保人員認(rèn)真履行職場秩序維護(hù)的職責(zé)，確保上半年無重大安全缺失，并且積極協(xié)助職責(zé)外的物資搬運(yùn)，廣宣品安裝，職場開荒等事項，助力職場文化氛圍搭建;保潔人員出色的完成職場日常清潔、福利物資協(xié)助準(zhǔn)備、春季職場消毒等事項；宿舍管理也按期對宿舍進(jìn)行檢查，定期對設(shè)施進(jìn)行巡檢，防范于未然。
然后由萬楊物業(yè)京東項目經(jīng)理李偉總結(jié)各部門工作中的得失，總結(jié)經(jīng)驗推陳出新；依據(jù)行政部門提出的精細(xì)化管理，作出具體落地實施計劃，并制定年度目標(biāo)，承諾物業(yè)將對發(fā)現(xiàn)的問題項進(jìn)行處理。
大會的尾聲由行政高級經(jīng)理黃玉婷根據(jù)2019年度物業(yè)工作情況，對物業(yè)提出了下半年度工作改善的要求：“蛻變，要求各崗位人員學(xué)以致用不斷完善工作能力，主動性服務(wù)意識的加強(qiáng)，各物業(yè)崗位涉及交叉需職責(zé)明確，主動改善；通過個人案例分享，做到各崗位間正能量傳遞與時俱進(jìn)；擁抱變化，緊跟公司發(fā)展腳步，與京東共成長同進(jìn)步。”（江蘇萬楊物業(yè)京東項目李偉）
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